beat365官方网站“南强优秀博士生培育计划”实施细则

为深入贯彻落实党的科教兴国、人才强国战略、贯彻落实习近平总书记贺信精神、全国教育大会和全国研究生教育会议精神，提升人才培养质量，根据《beat365官方网站“南强优秀博士生培育计划”实施办法》（厦大研〔2023〕18号，以下简称“南强优博计划”），结合学院实际情况，特制定本细则。

一、学生选拔

（一）基本条件

“南强优博计划”面向通过直接攻博、硕博连读、申请考核等方式录取的全日制非定向博士研究生新生、优秀在读一年级、二年级博士研究生选拔。

入选学生应满足以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化服务，遵纪守法，品德端正、身心健康，恪守学术道德，对从事学术研究有强烈愿望和浓厚兴趣。

2.获得本学科两位知名专家推荐。专家需为博导，其中至少一位为本院博导；通过硕博连读方式招收的博士新生，还需由其硕士阶段的导师提名推荐；在读博士生还需由其博士阶段的导师提名推荐。

3.新生生源原则上应毕业于“双一流”建设高校、教育部全国高校学科评估A类学科、高水平科研院所或境外世界一流高校，或已取得高水平科研成果，或在科学研究过程中已取得重要进展，有突出科研能力和培养潜力。

4.在读博士研究生课程无重修课程，在学表现优秀，科研创新能力突出，在科学研究过程中已取得重要进展或具有突出的培养潜力，并具备以下条件之一：

（1）以第一作者（导师一作，学生二作可认定为第一作者）、或共一作者，在中科院大类1区期刊发表1篇研究论文。

（2）以第一发明人（导师第一发明人，学生第二发明人可认定为第一发明人）身份获得1项授权国家发明专利或本学科相关软件著作权。

（3）其他被专家委员会认定的突出成果或重要进展。

（二）选拔程序

学院坚持公平公正、科学合理和宁缺勿滥的原则，“南强优博计划”专家委员会综合考虑所有符合条件的博士生的思想品德、专业基础、科研潜质、外语水平、心理素质与综合能力，并结合学科建设需要、导师推荐意见和课题经费、“南强优博计划”专项奖学金名额和学生申请情况等，确定“南强优博计划”拟资助名单。原则上每年每位导师获得资助的博士生不超过1名。审议通过的“南强优博计划”拟资助名单按相关要求进行公示。

1.学院成立“南强优博计划”专家委员会（以下简称“专家委员会”），由学院领导、学科带头人和学科骨干组成，全面负责该计划实施的各项工作。

2.学院成立选拔工作专家组，负责选拔工作的具体实施。

3.具体流程

（1）学生本人提出申请，在规定时间向学院提交《beat365官方网站南强优博计划申请书》（新生/在读博士生）、专家推荐表及科研成果等证明材料，逾期未提交申请者不参与评选。

（2）选拔工作组专家对申请书进行独立评分，根据平均成绩排名确认进入答辩的申请人名单，人数不超过拟资助名额的1.2倍。

（3）学院组织答辩，申请人进行PPT汇报和回答提问。选拔工作组专家对是否资助申请人进行独立投票，每位专家同意资助的票数不超过拟资助名额数。按照得票高低排名，确定资助人选。得票相同者，以申请书成绩排名。

（4）入选名单经学院“南强优博计划”专家委员审定并在院内公示5个工作日无异议后提交学校主管部门，最终入选名单将在全校范围内公示5个工作日无异议后确定。学院最迟于每年6月向招生与考试办公室提交“南强优博计划”奖学金候选人名单（新生）、向研究生院提交奖学金候选人名单（在读博士生）。最终入选名单将在全校范围内公示5个工作日无异议后确定。

4.有下列情形之一，取消其“南强优博计划”参评资格：

a. 有学术不端行为；

b. 参评年度违反校纪校规并被学校处分者；

c. 在评审过程中有弄虚作假行为者。

二、培养要求与过程管理

（一）培养要求

1.坚持一流培养。实施单位应坚持高标准和严要求，对进入“南强优博计划”博士生提出详细的培养要求。进入南强优博计划”博士生每学年应参加至少8场学术报告。优先推荐入选的博士生申请各类基金项目。

2.坚持个性化培养。充分尊重导师组在招生和培养过程中的自主性，切实发挥导师组作用，为每个入选博士生定制个人培养计划，鼓励跨学科交叉制定培养计划。

3.坚持国际化培养。进入“南强优博计划”博士生需赴境外访学或参加国际学术会议一次。符合beat365官方网站“研究生赴国（境）外访学计划”“研究生出国出境参加国际学术会议资助项目”申请条件者，在学校规定的学制年限内有两次申请上述资助的机会。

（二）过程管理

入选“南强优博计划”的博士生每年度应参加学院组织的年度考核或中期考核。学院主要通过年度考核、中期考核、预答辩等环节，对已入选博士生进行动态调整。

考核方式：

1.年度考核

每年5-6月，学院组织完成“南强优博计划”的年度考核。年度考核以学生PPT汇报+答辩的形式进行，综合考察博士生的思政表现、学术诚信、课程学习、科研能力、科研成果、发展潜力等情况，与二年级的博士生中期考核同时开展，中期考核成绩排名须位列其考核小组前60%，方为合格。

2.中期考核

每年5-6月，“南强优博计划”的博士生应参加当年度博士中期考核，遵照《beat365官方网站博士研究生中期考核规定》中期考核成绩可代替当年度的年度考核成绩，中期考核成绩排名须位列其考核小组前60%，方为合格。

3.预答辩

“南强优博计划”的博士生在申请学位论文答辩前，应参加预答辩，具体按照预答辩相关规定执行。学院评估其是否达到“南强优博计划”培养要求。

4.考核结果：

经学院“南强优博计划”专家委员会审议、单位内公示5 个工作日无异议后，学院于每年5月底向研究生院和学生工作处提交年度考核结果。

（三）退出机制

入选博士生出现以下情形的（包含但不仅限于），须退出计划：

（1）违法、违规、违纪或违反学术道德的；

（2）学生自己认为难以达到培养计划要求的，自行申请退出；

（3）转为硕士研究生培养；

（4）年度考核、中期考核或预答辩评估不合格或不通过的。

学院对本单位入选博士生承担管理主体责任，应及时根据情况，向研究生院和学生工作处报送退出 “南强优博计划”及发生学籍异动的博士生名单，共同做好专项奖学金发放管理工作。

退出“南强优博计划”的博士生不再执行“南强优博个人培养计划”，按所在学科同年级的研究生培养方案要求进行培养。退出的博士生不得再次入选“南强优博计划”。

三、学生待遇

1.学校设立专项经费支持“南强优博计划”实施。

2.入选“南强优博计划”的博士生除享受其他博士生同等奖助学金待遇外，在学校规定学制年限内每学年可额外获得学校专项奖学金平均2万/学年/人，最长奖学金年限不超过4年（本直博不超过5年）。未通过年度考核或中期考核及因各种原因退出计划者将被终止“南强优博计划”专项奖学金及相关待遇。

3.入选博士生的专项奖学金按月发放。每学年奖学金分10个月等额发放。每年2月及8月不发放。在读博士生自其入选资格生效后发放。提前毕业学生按照实际在学时间发放。学籍异动情形下的奖学金发放管理规定另行通知。

4.未通过年度考核者，自年度考核当年度8月起将被终止“南强优博计划”专项奖学金及相关待遇。

未通过中期考核者，自中期考核结果确定后下个月起将被终止“南强优博计划”专项奖学金及相关待遇。

未通过预答辩者，自预答辩结果确定后下个月起将被终止“南强优博计划”专项奖学金及相关待遇。

除上述以外情形退出计划者，自结果确定后下个月起将被终止“南强优博计划”专项奖学金及相关待遇。

四、附则

1.除本细则特别规定外，学校其他管理规定仍适用于入选计划的博士生。

2.本细则自公布之日起施行，《beat365官方网站“南强优秀博士生培育计划”实施细则（试行）》同时废止。公布前已入选计划的2022级博士生的资助标准和经费来源仍沿用《beat365官方网站“南强优秀博士生培育计划”实施细则（试行）》中的规定，年度考核、中期考核和预答辩等环节则按本细则执行。

3.本细则由beat365官方网站负责解释。

 附件.beat365官方网站南强优博计划申请书.docx

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2023年7月