湖北鼎龙化学股份有限公司
招聘启事
公司简介：
湖北鼎龙化学股份有限公司成立于2000年，是全球领先的化学品新材料供应商，国家级高新技术企业、国家创新型企业。为全球的电子成像、复印、打印等硬件厂商提供专用化学品新材料，是国内第一、全球第三大电荷调节剂生产商。2010年2月11日，公司在深交所创业板成功上市（股票代码：300054）。
公司拥有省级企业技术中心1个，技术中心内拥有与国际同步的专业研究实验室，同时具有国内此领域最专业的优秀研发人才，一直专注于信息化学品新材料领域国际前沿研究。目前公司主要产品有：碳粉用电荷调节剂、商业喷码喷墨及高端树脂显色剂、彩色聚合碳粉等三大系列近30种高新技术产品，填补了中国在此领域的多项空白。产品远销欧、美、日、韩、东南亚等国家和地区，已经成为多家世界500强企业的主要供应商。
作为技术及产业细分行业的龙头企业，公司在研发上一直秉承“技术专利化、专利产品化、产品标准化、标准国际化”的技术发展策略，已经构建了包括专利、标准，产品认证及商标注册在内的完善的知识产权体系。公司最大的优势是：能够迅速的将实验室产品工业化并保障稳定的产品质量，同时迅速的将产品销售至全球主要的目标客户。现因公司发展需要，特诚聘：
职位一：国际业务部经理 1名
职位描述：
1、组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标)；
2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴
开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；
3、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；
4、对下属人员进行业务指导和工作考核；
5、组织建立销售情况统计台账，做好产销协调工作。
基本要求：
1、40岁以下，5年以上外贸销售市场管理经验。英语八级，口语流利，大本以上学历，市场营销、管理学等相关专业，对市场营销工作有较深刻认知；
2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
职位二：国际业务专员 2名
职位描述：主要负责公司在海外市场的销售服务工作，每年定期对公司海外客户进行拜访。
基本要求：
1.英语、国贸专业，大学本科以上学历；
2.英语专业八级（或相当），口语及听力优秀；
3.学习及沟通能力强，形象气质佳；
4.二年以上相关工作经验；
5.工作优秀可提供向其他部门和岗位的转岗及提升机会。
职位三：研发工程师（高分子合成方向） 2名
职位描述：
1、能独立设计开发新产品或改进老产品；
2、具备产业化能力，能进行生产工艺流程设计和设备选择；
3、能进行中、英文检索和阅读。
基本要求：
1、年龄40岁以下，本科以上学历，高分子专业，熟悉聚酯树脂合成尤佳。
2、本行业二年以上工作经验，具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力和创新精神。
3、本专业博士毕业可无工作经验，在校期间拥有研究成果、参加过课题项目研究，成绩优秀者优先考虑。
职位四：研发工程师（磁性材料方向） 2名
职位描述：
1、能独立设计开发新产品或改进老产品；
2、具备产业化能力，能进行生产工艺流程设计和设备选择；
3、能进行中、英文检索和阅读。
基本要求：
1、年龄40岁以下，本科以上学历，无机化学专业，熟悉氧化铁系磁性材料的制造及加工尤佳。
2、本行业二年以上工作经验，具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力和创新精神。
3、本专业博士毕业可无工作经验，在校期间拥有研究成果、参加过课题项目研究，成绩优秀者优先考虑。
职位五：研发工程师（胶体表面化学方向） 2名
职位描述：
1、能独立设计开发新产品或改进老产品；
2、具备产业化能力，能进行生产工艺流程设计和设备选择；
3、能进行中、英文检索和阅读。
基本要求：
1、年龄40岁以下，本科以上学历，物理化学专业，熟悉高分子合成尤佳。
2、本行业二年以上工作经验，具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力和创新精神。
3、本专业博士毕业可无工作经验，在校期间拥有研究成果、参加过课题项目研究，成绩优秀者优先考虑。
薪资结构：岗位工资+职务工资+考核工资+工龄工资+奖金
福利待遇：员工一经录用，享受国家法定规定的五险一金，并有机会获得公司提供的股份或期权奖励。公司为在产研基地工作的员工提供免费食宿,通勤车、乒乓球、上网室、阅览室等生活娱乐设施。
地址：武汉经济技术开发区东荆河路一号
网址：http://www.dinglongchem.com
E-mail：zy@dinglongchem.com
联 系 人：周女士、黄女士
联系电话：027-59881617
