2024年校级、院级奖教金评选工作通知

全院教职工：

学校已在OA发布2024年校级各项奖教金评奖工作通知（OA链接：关于开展2024年奖教金评选工作的通知 - 公文公告 (xmu.edu.cn)，学院同时启动院级奖教金评选，奖励对学院各项事业做出突出贡献的教职工。

因上报时间较紧，请有意申报校院两级奖教金的教职工请于3月8日（本周五）中午前，将个人业绩（不超300字）提交至各平台、系、所基层单位负责人。各单位于3月8日（本周五）下班前，将推荐名单及申请材料报送学院。经学院评奖委员会评选后，再逐一通知填报相关材料。

 一、申请校奖教金相关注意事项

1．具有优良的师德师风和职业道德，取得显著业绩，为学校的建设和发展做出贡献。

教学类、科研类奖教金评选坚持教学、科研相促进的导向。参评教师应完成本科基本教学工作量（平均每学年独立讲授一门2学分课程或联合授课学时达到32学时以上）。“邓子基数字经济学科交叉突破奖”本科教学工作要求按照《beat365官方网站关于教授为本科生上课的规定（2021年修订）》执行。“南强杰出贡献奖”“葛家澍奖（科研奖）”“田昭武学科交叉奖”不受上述限制。参评教学类奖教金的教师还需取得科研工作业绩，参评科研类奖教金的教师承担的科研经费需达到所在单位根据学校下达任务分配给相应职务教师的要求。

2．原则上应连续在校全职服务不少于三年，且截至2023年12月31日在职在岗（“南强杰出贡献奖”“葛家澍奖（科研奖）”参评者含退休教师）。

3．近3年的年度考核结果为优秀或合格。

4．曾获校奖教金、宝钢优秀教师奖、卢嘉锡优秀导师奖者，须至少间隔2年（即2022、2023年未获奖）且取得新的成果或业绩方可参评。曾获“葛家澍奖（科研奖）”“林祖赓青年科技奖（科研奖）”者，须至少间隔5年，且取得新的成果或业绩方可参评同一奖项。已入选2023年“小米青年学者”项目者本次不参评。

5．符合相关奖项评选办法（详见附件2）规定的其他条件。其中，关于年龄的计算办法，以35周岁为例，应为1988年1月1日（含）以后出生，依此类推。

6．除“谢正赞体育奖教金”、“洪华生海洋与环境科学教育奖教金”优秀科普人才奖、“中国联通奖教金”网络安全及信息化工作奖不限岗位类别外，教师参评教学类、科研类奖项，工程、实验等系列专业技术人员参评教科辅类奖项，党政管理人员和工勤人员参评管理类奖项，辅导员参评“中国电信天翼奖教金”。（六）近两年发生过安全、教学事故者不可参评。

 （七）奖项设置及评选方式

1．“南强杰出贡献奖”候选人由校奖教金评奖委员会成员向评委会主任委员提名，经校奖教金评奖委员会评选产生。

2．专项奖：“龙胜达实验室建设管理突出贡献奖”由实验室与设备管理处提名，报分管校领导批示，提交校奖教金评奖委员会评定。“田昭武学科交叉奖”“何宜慈讲座教授奖教金” “萨本栋讲座教授奖教金”“葛家澍奖（科研奖）”“林祖赓青年科技奖（科研奖）”“葛文勋奖教金”“中国电信天翼奖教金”“谢正赞体育奖教金”“邓子基数字经济交叉突破奖”“洪华生海洋与环境科学教育奖教金”“中国联通奖教金”等11个奖项由各单位评奖委员会组织推荐，各专项奖评审委员会或牵头单位组织评选，提交校奖教金评奖委员会评定。具体如下：

3.其他奖：清源奖教金等以下9项奖教金由学院根据学校分配的名额组织申报和评选，将推荐人选提交校评委会评定。

二、院级奖教金奖项和名额分配情况如下：

申请院奖教金相关注意事项：

（一）院级奖教金向积极参与公共服务者或积极参与教学工作的教师倾斜。

（二）参评人员须来院工作满三年。

（三）近两年发生过安全、教学事故者不可参评。

申报过程中如有任何疑问，欢迎来电咨询：2182430。

beat365官方网站

2024年3月7日