关于2020年校、院奖教金申报的通知

南强杰出贡献奖

不超过4名

20万

田昭武学科交叉奖

特等奖不超过3项

一等奖不超过6项

特等奖15000元

一等奖8000元

各单位推荐；田昭武学科交叉奖评委会评选，校奖教金评委会评定。

何宜慈讲座教授奖教金

不超过6名

8000元

各单位推荐；由专门委员会评选，校奖教金评委会评定。

萨本栋讲座教授奖教金

不超过4名

10000元

各单位推荐；由专门委员会评选，校奖教金评委会评定。

中国电信天翼奖教金

辅导员15名

5000元

辅导员类由校评审工作组评选，校奖教金评委会评定。

清源奖教金

1

中国建设银行奖教金

1

1

中国工商银行奖教金

1

1

2

中国银行奖教金

1

鹭燕奖教金

2

1

1

闽都·国际银行奖教金

1

1

曹德旺奖教金

1

邓子基奖教金

1

至善奖教金

1

厦航奖教金

1

1

教务处分配名额

1

合计（20名）

7

6

2

5

1

蔡启瑞教育发展基金特聘教授

教师：2人，50000元/人。

年龄在40周岁以下，具有博士学位；鼓励在科研、教学、社会服务工作上表现突出的优秀青年教师。

2

2

2

祥华特聘教授

教师2人*30000元/人。

每年奖励在科研、教学工作上表现突出的，具有副教授或教授职称的优秀青年教师。

2

2

3

蔡长质奖教金

教职工：3人，2000元/人

3

2

1

4

园丁奖教金

教师：2人，2000元/人

2

2

5

正坤奖教金

教职工：6人，5000元/人

6

1

3

2

6

赵玉芬-浙江永宁药业奖教金

教职工：4人，4000元/人。

奖励在教学、科研和管理服务岗位上做出突出贡献的教职工。同等条件时，优先考虑女性教师群体及46周岁以下中青年教师。

4

1

2

1

7

赵玉芬-浙江永宁药业校企合作奖励金（课题组）

课题组：1个，10000元/个

每年奖励1个课题组1万元，优先奖励与设奖企业有密切合作联系之课题组。

1

1

8

张乾二奖教金

教职工：4人，5000元/人

每年奖励在教学、科研和管理服务岗位上做出突出贡献的教职工

4

2

2

9

祥华安全管理奖

教职工安全员：5人，2000元/人

每年用于奖励主动发现实验室安全隐患、落实安全隐患整改等配合学院做好实验室安全管理工作的教职工安全员。

5

1

4

10

周绍民奖教金

教职工：4人，2000元/人。

每年奖励在教学、科研和管理服务岗位上做出突出贡献的教职工。

4

2

2

11

仁孝京博奖教金

教职工：4人，4000元/人

从事教学、科研、支持保障工作的教师。

4

1

1

2

12

94级奖教金（暂定）

行政技术支撑：1人，10000元/人

奖励行政技术支撑团队成员。

1

1